Ide o „krádež know how“?

7. marec 2016

Stalo sa Vám, že na prvom kole pohovoru Vám navrhol „budúci zamestnávateľ“ aby ste vypracovali úlohu, ktorá má obsahovať nápady a návrhy? A vy v dobrej viere, túto úlohu splníte. Vypracujete ju so svojimi nápadmi, návrhmi a čakáte, že sa dostanete do druhého kola. Ide naozaj o hľadanie zamestnanca? Alebo spoločnosti, ktoré nemajú dostatok nápadov, iba takto zadarmo prídu k novej myšlienke, ktorú potom prezentujú ako svoju a následne danú pozíciu ani neotvoria...

Ide tu o „krádež know how“ alebo len šikovné využitie „šikovnej spoločnosti“? ...

789